Servicio Gestión Humana 1

Gestión Humana Servicios/Productos

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Evaluación de Desempeño (competencias) y Evaluación de Rendimiento (Objetivos)

Diseño y facilitación de talleres a nivel de RR.HH. como diseñadores del sistema de evaluación y/o a los evaluadores y evaluados. Así mismo facilitar consultoría directa para levantar y redactar competencias, objetivos e indicadores de desempeño, así como los instrumentos de evaluación. Diseñar y facilitar un proceso de Evaluación 360°.

Estudio Salarial (Escala Salarial)

Diseñar una metodología donde se homologan los cargos en forma interna (equidad interna) y equidad externa (encuestas salariales) para valorar los cargos, definir posiciones “Claves-Críticas” y Top Talent y definir y divulgar la Política Salarial y la Escala Salarial.

Planificación de Carrera

Facilitar una metodología (mejores prácticas) y contenidos en forma modular para desarrollar competencias técnicas necesarias para habilitar la elaboración de planes de carrera a nivel individual y organizacional y acompañar en la aplicación de la metodología, procesos y casos en condiciones de laboratorio y en posibles situaciones reales con el objetivo de certificar por competencias.
CURSOS: 50 ONLINE 20 PRESENCIALES
FACILITADORES EXPERTOS
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