2010: Proyecto Coaching Gerencial personal de consultoría (5 ejecutivos)• Validación y aprobación de la metodología de Coaching a aplicar. • Identificación de las expectativas y metas que desea alcancen los participantes del proceso. • Definición (en forma individual) de las sesiones de trabajo y el procedo de reporte de avance. • Ejecución de los 5 procesos.
2009: Diseño e Implementación Programa de Liderazgo• Revisión de los insumos y diseño de las sesiones trabajo con los equipos y líderes.
• 10 sesiones de diagnóstico con los equipos naturales (sesiones tipo Brown Bag). • Sesiones con los líderes para definir los planes de Acción. • Sesiones de seguimiento a los líderes de los planes de acción. • Sesiones con los equipos para Monitoreo de los planes de acción (10 Equipos). • Coaching (presencial) a los 10 líderes.
