2010: Programa Coaching Grupal Equipo RRHH. (a nivel regional) • Coaching Grupal tipo Assessment de 25 ejecutivos de RR.HH. a nivel regional. • Elaboración de los Planes Individuales de Desarrollo para todos los participante.
2009: Proyecto Homologación, Descripciones y Perfiles de Cargos Regionales.• Definición de los criterios de homologación de los cargos. • Homologación y definición de la estructura organizacional acorde al negocio y ajustar metodología e instrumentos descriptivos de cargos. • Levantamiento de las descripciones con los supervisores (Line Manager). • Validación y aprobación las descripciones con los Directores de cada área, la Dirección de RR.HH. y la Dirección General.