“Un BSC que relata la historia de la estrategia, tenemos una base fiable para el diseño de un sistema de gestión destinado a crear organizaciones estratégicas”. (Kaplan y Norton, 2016) En el complejo entorno empresarial actual, la gestión del talento se erige como un elemento esencial para el éxito sostenido de las organizaciones. En este contexto, la integración de enfoques de gestión por competencias y la práctica de gestión de resultados emergeREAD MORE
