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BLOG Episodio 012 | Liderazgo transformacional en acción.Disrupción Organizacional Capítulo 1: La Nueva Realidad de los Líderes de Negocio Episodio 012 | Liderazgo transformacional en acción. En este episodio undécimo segundo (12) del Capítulo 1: “La Nueva Realidad de los Líderes de Negocio” comenzaremos con el tema del Liderazgo transformacional en acción. #DisrupciónOrganizacional Episodio 011 | Los cinco estilos de liderazgo transformacional: Liderazgo desarrollador y coaching.Disrupción Organizacional Episodio 011 | Los cinco estilos [...]

St George Bank

St George Bank Proyectos Ejecutados 2018-19 Proyecto Definición de Objetivos y KPIs Capacitación a 113 altos ejecutivos. Plan Estratégico. • Sesiones de coaching para homologar metodología y redefinir los Planes de Objetivos • Capacitación a 113 altos ejecutivos. Definición y construcción de KPIs e Indicadores de Desempeño • Sesiones de trabajo para levantar indicadores para evaluar al 100% del personal del Banco. • Asesoría en el proceso de automatización para la evaluación de [...]

BAC Credomactic

BAC Credomatic Proyectos Ejecutados 2009 y 2015-16 2009: Proyecto Enfoque "Experiencia al Cliente" Sesiones de diseño de la filosofía "Experiencia al Cliente CREDOMATIC". Se diseñó el material de formación -auto administrable- exclusivo para el CREDOMATIC. Se formuló campaña de Comunicación para apoyar la estrategia de "Experiencia al Cliente CREDOMATIC. Se formaron Líderes informales como Coaches de cambio. Se capacitaron a los Líderes y al personal de RR.HH. en herramientas para sostener el cambio [...]

Caja de Ahorros

Caja de Ahorros Proyectos Ejecutados 2019 - 2020 2019: Reestructuración de Caja de Ahorros. • Macro-Procesos y Meso-Procesos, Estudio del “Flujo de Valor” • Talleres de Redacción de Objetivos e Indicadres (200 ejecutivos) . 2020: Construcción de los Balanced Scorecard Capacitación y acompañamiento a toda la alta gerencia (todo el Banco) para la definición y construcción de los Balanced Scorecard de 17 Gerencias Directivas y 45 gerencias ejecutivas, en forma Cascada hasta la [...]

Formación

E-learnnig (Asíncrona y Sincrónica) Diseño y producción de programas de formación virtual: E-learnnig en modalidad Asíncrona y Sincrónica en cualquier tema gerencial o de Gestión de Talento. Diseño Instruccional, Facilitación y coaching en programas de formación aplicando la macro-estrategia de priorizar el “Aprendizaje Vivencial”. Formación y Desarrollo Servicios/Productos SOLICITE INFORMACIÓN AQUI Academias Programa de Formación Integral (Academia) en Liderazgo, Consultoría Interna, Expertos en Gestión de Talento, Balanced Scorecard, Experiencia al Cliente, Resiliencia, Teletrabajo, [...]

Servicio Gestión Humana 2

Gestión Humana Servicios/Productos Parte 2 SOLICITE INFORMACIÓN AQUI Reclutamiento por competencias e incidencias críticas (Target Selection) Diseño y facilitación de talleres con base en el modelo de competencias organizacionales y las descripciones de cargos para los responsable del proceso de reclutamiento en la metodología de reclutamiento por competencias e incidentes críticos y aplicarla en los distintos tipos de cargos y de procesos de reclutamiento. Y acompañar en la aplicación de la metodología, procesos [...]

Servicio Gestión Humana 1

Gestión Humana Servicios/Productos Ver Otros Servicios/Productos Evaluación de Desempeño (competencias) y Evaluación de Rendimiento (Objetivos) Diseño y facilitación de talleres a nivel de RR.HH. como diseñadores del sistema de evaluación y/o a los evaluadores y evaluados. Así mismo facilitar consultoría directa para levantar y redactar competencias, objetivos e indicadores de desempeño, así como los instrumentos de evaluación. Diseñar y facilitar un proceso de Evaluación 360°. Estudio Salarial (Escala Salarial) Diseñar una metodología donde [...]

Servicios

Producto

Nuestra Visión

Nuestra Visión: Ser reconocidos: (i) por todos nuestros clientes por hacer sus experiencias inolvidablemente positivas; (ii) y a nivel internacional como los creadores y pioneros de la metodología de implementación de la Gerencia del Desempaño más exitosa y efectiva. _________ Our Vision: To be recognized: (i) by all our clients for making their experiences unforgettably positive; (ii) and internationally as the creators and pioneers of the most successful and effective Performance Management implementation […]

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