Definir Objetivos Organizacionales en forma (técnica) SMART

1 estudiante

Definir Objetivos Organizacionales e Individuales en forma (técnica) SMART

Propósito del Taller

Los participantes aprenderán metodologías y mejores prácticas para la definición de Objetivos en forma SMART

Al finalizar el Taller los participantes serán capaces de:
a. Comprender el enfoque BPM y los componentes del Sistema de Gestión del Talento.
b. Diferenciar los distintos tipos y estructuras de Objetivos.
c. Identificar y redactar objetivos con base en la metodología BPM (mejores prácticas) en forma SMART.

Instructor

Coach, Facilitador y Consultor Senior en Ingeniería Gerencial. Experto en: (1) RRHH: Modelos, Procesos, Estructura, Arquitectura Empresarial y Sistemas”; (2) Métodos de Planificación Estratégica “Balanced Scorecard y Herramientas de Control de Gestión bajo el enfoque de Performance Management, y (3) Métodos de Medición y Mejora de Procesos. Mas de treinta años de experiencia profesional como consultor interno y externo facilitando y/o liderizando más de 500 proyectos en más de 300 clientes de las áreas de Servicios, Tecnología, Telecomunicaciones, Banca y Finanzas, Consumo Masivo, Retail, Energía, Salud, Farmacia, Tráfico y Gobierno. Profesor Universitario U.C.V./CEP. desde 1991. Investigador y desarrollador de métodos gerenciales. Ponente en Congresos Nacionales e Internacionales. Coach – Metodología Propia.
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