Homologación, Descripciones y perfiles de Cargos (2007)

Homologación, Descripciones y perfiles de Cargos (2007)

El presente proyecto se desarrolló entrevistando a cada supervisor, gerente y vicepresidente de CWP. El gran entregable fue el Manual de Organización que incluye: (i) las DESCRIPCIONES y PERFILES de cargos que integran en un solo documento (i-a) las características funcionales y estructurales, (i-b) la información sobre el perfil ideal de la persona que debe desarrollar las funciones del cargo/puesto. (ii) Los factores de valoración correspondientes al Sistema de Clasificación y Valoración de Cargos MBG&HA de cada cargo y (iii) Las Políticas, Normas y Procedimientos. El proceso que origina este Manual incluyó las siguientes actividades:
  • El diseño de la Metodología de Homologación.
  • El diseño del instrumento (formularios), proceso de levantamiento de las descripciones de cargos y proceso de validación.
  • El levantamiento de todas las posiciones.
  • La definición de las Políticas, Normas y Procedimientos para la estandarización del proceso de actualización y creación de nuevos cargos/posiciones.